A Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas e Governança Digital reforçou o alerta aos servidores ativos e efetivos do município sobre o encerramento do prazo para a realização da autoavaliação da Avaliação de Desempenho Funcional 2025. O procedimento deve ser concluído até hoje, dia 15, por meio do Sistema Unificado de Administração Pública (Suap).
De acordo com a secretaria, até o momento, 8.306 servidores já finalizaram essa etapa, considerada essencial para o acompanhamento do desempenho profissional no serviço público municipal. A autoavaliação permite que cada servidor registre sua própria percepção sobre metas alcançadas, desafios enfrentados e contribuições realizadas durante o período avaliado.
O preenchimento é feito de forma simples e totalmente online, utilizando o login institucional no Suap. A gerente de Carreiras Públicas e Valorização Funcional, Daniele Marendaz, destaca a importância do cumprimento do prazo. Segundo ela, a autoavaliação é indispensável para o desenvolvimento profissional e para o correto andamento do processo avaliativo.
“A participação do servidor nessa etapa é fundamental, pois ela integra o conjunto de informações que subsidiam a avaliação e o acompanhamento do desempenho funcional”, ressaltou.
A partir da terça-feira (16), terá início a fase seguinte da Avaliação de Desempenho Funcional, destinada às chefias imediatas, que ficarão responsáveis pela análise dos servidores sob sua supervisão. Para que essa etapa ocorra de forma adequada, é necessário que todos os servidores realizem previamente sua autoavaliação.
A Avaliação de Desempenho Funcional é considerada uma ferramenta estratégica da administração pública, contribuindo para a valorização dos servidores, o aprimoramento da gestão e a melhoria contínua dos serviços oferecidos à população.
Em caso de dúvidas, a orientação é que os servidores procurem o setor de Recursos Humanos de sua respectiva secretaria.
Fonte: PMCG